提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。女方享受产假一百八十日；男方享受护理假三十日。兰州一胎产假规定详见全文。

生育保险报销流程如下：一、生育保险待遇申领；二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)；三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

生育保险政策包括生育医疗待遇和生育保险津贴待遇。兰州生育保险津贴政策最新调整，申领指南详见全文！

兰州市生育津贴发放，单位所在地的县(区)医保经办机构核报后录入结算系统，每月于20日前完成系统录入业务，市医保经办机构复核后统一结算，完成报表后报送计财科。

兰州享受生育津贴待遇的参保人员，待产假或计生假结束的次月，准备相关资料进行津贴申报。具体所需材料详见全文。

兰州企业参保职工在产假期间可按规定享受相应天数的补贴费用参保女职工按180天发放生育津贴，详见全文。

兰州市符合生育医疗待遇的参保人员，缴费次月起享受待遇，符合生育保险津贴待遇的参保人员，生育前连续缴费满6个月的次月起享受待遇。详见全文。

兰州市生育保险可以报销：女职工生育项目类医疗费、计划生育项目类医疗费、女职工产前检查费、女职工产前疾病筛查费、女职工生育津贴、计划生育津贴，男职工护理假津贴及未就业配偶生育医疗费。

是的，生育津贴和产假工资不能同时领取，参保人只能二选一，但如果生育津贴高于职工原工资标准用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;若是生育津贴低于职工原工资标准差额部分由用人单位补足。

可以的。兰州符合生育医疗待遇的参保人员，缴费次月起享受待遇；符合生育保险津贴待遇的参保人员，生育前连续缴费满6个月的次月起享受待遇。

兰州市女职工生育可以报销：女职工生育项目类医疗费、计划生育项目类医疗费、女职工产前检查费、女职工产前疾病筛查费、女职工生育津贴、计划生育津贴。男职工报销：男职工护理假津贴及未就业配偶生育医疗

兰州职工医保以本人的实际工资作为缴费基数，缴费基数不得低于兰州市上年度职工平均工资的60%;缴费基数不得高于兰州市上年度职工平均工资的300%。缴费基数详见全文！