【导语】:马上就要国庆假期了,不少小伙伴可能需要国庆加班。国庆期间加班有加班费吗?加班费怎么算的?跟着兰州本地宝来了解。
10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
根据《中华人民共和国劳动法》,加班工资计算方法如下:
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
2、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
今年十一长假期间的加班工资计算方法为:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;
公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
假期上班拿不到加班费,怎么办?
如果没拿到加班费,可以通过以下渠道:
1、讨要加班费,要注意保留加班证据;
2、可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会的职工服务热线12351,进行维权;
3、可以申请劳动争议调解委员会调解;
4、可以向工会求助;
5、可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
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