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2022甘肃育儿假期最新规定
2022-11-03 12:27【我要纠错】

【导语】:《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》规定:子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。详见全文。

  甘肃省育儿假最新规定

  根据《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》:

  符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。

  在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭,独生子女父母年满六十周岁,患病或者生活不能自理的,其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。

  职工在婚假、产假、护理假、育儿假、陪护假期间,其薪酬、福利待遇不变。

  拓展:县级以上人民政府应当依照国家有关规定,保障人口与计划生育工作必要经费,并将所需经费纳入财政预算。

  县级以上人民政府应当对欠发达地区、少数民族地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。

  鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。

  任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。

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  • 兰州市育儿假新规定(持更)

    《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》规定:子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。详见全文。

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    符合《条例》规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假(从子女出生之日起按照周年计算),育儿假包含国家法定节假日和休息日。

  • 甘肃育儿假休假条件及对象

    符合本《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。

  • 甘肃育儿假天数

    符合本《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。

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    符合本《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。

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